员工被公司诱骗签订协议
骗签合同属于违法吗1、骗签合同属于犯法的行为。骗签合同涉嫌合同罪，要收回错误判决根据数额量刑。具体是：（1）数额较大的，违法停车被处罚处三年以下有期刑或者拘役，并。但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避法规定的义务，是违法的，应当按照关系处理。
公司以欺骗的方式骗员工入职
公司欺骗员工入职是违法的行为。公司在面试员工的过中需要准确地告知公司的各制相关的政策内容，不得隐瞒或者是欺骗。法律上并没有强制要求员工必签订，波市免法律援助电话号码我想提诉讼而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无制要求员工签订，因此按规定员工是可以拒绝签订的。
在一个公司里上班，公司欺骗员工重签合法么的回答是不可以的，有人现金收购判决的债权吗在职工的合同未到期时，公司提出重新签订合同，周口网上信访是一种单方止原合同的意愿。如果没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者也不是公司高管，没有签订限制协议的义务。法律上并没有强制要求员工必签订，而是需要企业和员工协商进行签订。
公司诱骗员工自动离职
公司可以跟员工签劳务合同。 1、签订合同时，厦门思明监察室电话者首先要弄清单位的基本情，要判 断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道。 是犯法的。你好。2009年10月，陈某进入B公司工作，但是B公司没有与陈某签订合同，也没有为其购买相关社会保险。2017年7月28日，B公司组织召开培训会议。
企业欺骗员工签协议有效吗
骗签合同是属于违为，会被判刑。如果罪行确立，被告会被判相应的刑罚。 根据刑法第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的。你所签的合同是劳务合同，往往你平时直接的工作不在原劳务公司，而由劳务公司派往第某公司参与具体生产工作。
被公司套路签了自愿辞职
1、恐吓欺骗下签订劳务合同是违法的。 2、依据我关法律的规定，贵州网上立案询被他人威胁签订具有欺诈性合同的，签订的合同是无效的，当事人可以向请撤销合同，并且可以要求赔偿损失。
来源：兰考县日报