1、高铁乘务员是正式工还是合工，怎么区分? 高铁乘务员都不是铁路编制。属于劳务派遣工。工资由劳务公司发 2、我很快要进入地铁工作，请问正式工和合工在签。和人力资源部签合的是派遣工，和公司签合的是正式工。《中民共和国民法通则》第85条：合是当。

地铁劳务派遣员工工资待遇-劳务派遣? 劳务派遣是当前人才市场中一种常见的雇佣方法。劳务派遣人员和派遣单位签署合在雇主作。由于劳务派遣的特殊性。安检员的工资不是由地铁发工资，不固定期限劳动合同和无限期合同而是由分的公司分发工资地铁安检一般规程是地铁公司把安检的职能分给某个公司，公司再招收员工去地铁上班，所检员不可能。

不一定。正式员工是指与用工单位签订合，从而与用人单位存在关系(括事实关系)的各种用工形式、各种用工期限的者，括企业的管理人员、技术。正式员工是直接与工作企业签订合。而派遣工是与派遣公司签订合，之前签的的劳动合同丢了怎么办派遣员工与用工企业没有关系的。 工作地点不 正式工只在签订合的公司。

者就业属于劳务派遣合还是合取决于者是劳务关系或者关系，公司职工解除劳动合同有补偿吗若者是通过劳务派遣公司和用人单位建立用工关系，没有劳动合同怎么谈离职那么者属于劳务派遣工。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立合，把者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才。

(五)合的法定形式:合制中，工厂员工未解除劳动合同解除劳动合同没有工会盖章用工单位与合制职工签订《合》;派遣制中，企业避免未签劳动合同用工单位与派遣公司签订《劳务派遣合》，本地学生需要劳动合同吗派遣公司与派遣制员工签订《合》，用工单位与派遣制员。地铁劳务派遣工可以做。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人，属于合工，主要是者和劳务派遣公司签订合，跟地铁没有直接的关系。劳务派遣人员一旦有任何。

地铁维保员不是正式工，就业登记表没有劳动合同签订时间一般劳动合同多久解除劳动合同等资料怎么保管所谓编制就相当于是正式员工劳务派遣的地铁安检能转正吗，而地铁是国企地铁项目劳动竞赛方案，国资委企业，不属于公务员一类地铁检修工年终总结，没有编制。大多数员工为合工，即和地铁公司签订合，由地铁公司定。以下是地铁合工跟劳务派遣的区别劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、派遣、力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立合，把者派向。

地铁派遣工和正式工的区别

地铁派遣工和正式工的区别”地铁安检员的身份有两种。一种是劳务派遣工，员工家属有权签劳动合同吗居家办公的劳动合同版本牧原食品劳动合同人员保密协议一种是地式职工，工作性质不一样地铁检修工是编制吗，两者之间的待遇和差别比较大 地铁合同工算正式工吗 ，工作的环境也不完全一样。不知道你问的是哪一。亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案地铁检修工宣传稿，稍后五分钟内给您回复，请您稍等一下！ ^-^ 你好，属于公司的人，劳务派遣或者外性质。没有安检员。